鲁人社字〔2019〕128号山东省人力资源和社会保障厅关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度的通知各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：为持续抓好省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发〔2018〕1号）精神的贯彻落实，以职称服务管理权限下放和高层次人才职称评审为工作重点，研究制定了《关于进一步下放职称服务管理...

各市人力资源社会保障局，省直有关部门（单位），各大企业：为认真落实《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发〔2020〕96号，以下简称《实施意见》），促进技术技能人才融合发展，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，现就我省进一步做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作通知如下：一、加快推动贯通工作落实落地。《实施意见》明确的各扩大贯通领域的...

各市人力资源社会保障局，省直各部门、单位：现将《山东省职称评审管理服务实施办法》印发给你们，请遵照执行。山东省人力资源和社会保障厅2021年3月12日（此件主动公开）（联系单位：专业技术人员管理处）山东省职称评审管理服务实施办法第一章 总 则第一条 为进一步规范职称评审程序，加强职称评审管理，优化职称评审服务，提升职称评审工作质量和水平，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度...

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业：　　《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。山东省人民政府办公厅2021年6月21日（此件主动公开）山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）　　第一条　为落实生产经营单位安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，全面提升安全生产管理能力和水平，促...

近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正式发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程技术人才职称系列增设正高级工程师，高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。《指导意见》指出，要科学对待论文、论著等研究成果，科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和...

各市人力资源社会保障局，省直各部门、单位：    现将《山东省职称评审管理服务实施办法》印发给你们，请遵照执行。                                         山东省人力资源和社会保障厅          ...

　　近日,山东省人社厅印发《山东省职称评审管理服务实施办法》,把制度创新贯穿到职称评审各环节、全过程,对职称评审主体、适用对象、评审程序、参与各方权利义务等逐一作出规范,为山东省职称评审工作铸好了“新标尺”。　　过去,职称评审大多集中在机关...

人社部发﹝2020﹞96号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，在总结...

泰人社办发〔2020〕13号 各县（市、区）人力资源社会保障局，泰安高新区、泰山景区、徂汶景区人力资源部，市直各部门、单位：为认真贯彻党的十九大精神，进一步发挥职称制度在专业技术人才选拔培养中的导向作用，根据《关于深化职称制度改革的实施意见...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为贯彻《人力资源社会保障部  财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发〔2020〕30号，以下简称30号文件）精神，现就大力开展以工代训有关工作通知如下：一、贯...